オフィスに出社をして働くというスタイルが一般的だったこれまでの日本。政府が推進する働き方改革に始まり、コロナウイルスの感染拡大を機に一般的な働き方となりました。テレワークとは何か、リモートワークとの違いや、普及率、アンケートや統計情報、助成金・補助金などの仕組みについて紹介します。

テレワークを導入しようにも、自社にあったテレワークの実践方法に頭を悩ませているという方もいるでしょう。テレワークで生産性が下がらないか、セキュリティはどのように対応しようか、勤怠管理・労務管理は･･･。このようなテレワークの課題に対する解決策、テレワークのやり方について紹介します。

テレワークは、人事制度を整えただけでは実現できません。さまざまなツール・テクノロジーの活用が必要不可欠です。テレワークの実践においては、Web会議システムやビジネスチャット、勤怠管理システムなどが欠かせないでしょう。クラウドサービスを中心に、テレワークの実現に必要なツールを紹介します。

今や多くの企業で導入されているテレワーク。それぞの企業・団体に合わせた創意工夫をしながら、テレワークが実践されてるようです。テレワーク時のマネジメント方法やコミュニケーション方法、職種や業界ごとのテレワーク方法が自社の参考になるかもしれません。ここでは、テレワークのやり方・事例を紹介します。