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オンラインインターン後の施策 ~インターン参加者を採用まで引っ張る方法~


オンラインインターン…ただ開催するだけでは失敗する!?

オンラインインターンシップを開催予定・検討中の皆さま
”実施後の施策”までしっかりと考えられていますか?
採用の成否はインターンシップ実施後の対策にかかっています!

「直接会ってないけど、選考に何人進んでくれるのだろうか・・・」
「なんとなくオンラインでやっているけど、成果が出るのだろうか・・・」

このような不安を払拭する手法を、本セミナーでご紹介いたします!

後半は、参加者様からのご相談にお答えするコーナーを設けますので、
お悩みを解決して、採用活動を一直線に駆け抜けましょう!

 

コンテンツ

・実施前と実施後に気をつけること
・オンラインインターンに臨む心構え
・学生を強烈に引きつける?圧倒的な行動量
※内容は急遽変更する可能性がございます。

 

講師

株式会社ネオキャリア 新卒採用部 東日本責任者
松井 司
2017年ネオキャリアに入社、大学ではダニとミントの研究を
おこなう他にも教職課程や課外活動なども積極的に参加。
現在は、関東新卒採用責任者として年齢的にも学生に近い存在として採用に携わる。

セミナー概要

◼タイトル:オンラインインターン後の施策 ~インターン参加者を採用まで引っ張る方法~
◼費用:無料
◼日時
・7月 21日 (火曜日)⋅ 15:00~15:45
・7月 27日 (月曜日)⋅ 15:00~15:45
◼場所:ウェブセミナー (参加URLは別途ご連絡いたします。)
◼定員:1開催30名
◼ご注意事項
・通信環境のある、PCまたはモバイル端末をご準備ください。
・競合にあたる企業の方の申し込みはお断りをさせて頂きます。
・社内他部門の方の参加も可能です。参加者様全員のお申込をお願い申し上げます。